Un exemple concret
Une prise de poste prévue à 9 h est enregistrée à 9 h 12. Le responsable vérifie les événements et échange avec le salarié avant toute décision.
Le point à retenir
Un écart de pointage ne suffit pas à qualifier une faute ou à déterminer une retenue. Le contexte, les éventuelles corrections et les règles applicables doivent être examinés.
Dans votre quotidien
Un retard signalé oralement est vite oublié. À la fin du mois, il faut retrouver le contexte et les heures réellement effectuées.
Comment Percuto vous aide
Percuto rapproche le planning et les événements enregistrés pour permettre leur contrôle. Le responsable examine le contexte et les corrections nécessaires ; aucun retard ne vaut automatiquement sanction.
Ce que cela vous simplifie
Vous repartez d’informations à examiner ensemble, avec moins de reconstitution des horaires après plusieurs jours.