Tranches de cotisations et CET : simulateur 2026

Une base de cotisation, pas un bulletin complet

L’outil calcule les tranches de retraite complémentaire Agirc-Arrco et un montant théorique global de contribution d’équilibre technique. Il ne calcule ni le net à payer, ni la totalité des charges, ni la prévoyance. Les appellations TA, TB et TC d’autres régimes ne doivent pas être transposées automatiquement aux tranches T1 et T2.

Le plafond mensuel standard 2026 est de 4 005 €. La tranche 1 va jusqu’au plafond applicable ; la tranche 2 couvre la part entre un et huit plafonds. La CET au taux global de 0,35 % porte sur les tranches 1 et 2 lorsque la rémunération dépasse le plafond. Une rémunération exactement égale au plafond ne déclenche pas la CET.

Renseigner des cumuls comparables

Saisissez le brut soumis du mois et son plafond applicable. À partir de février, ajoutez les cumuls antérieurs du même contrat et de la même année. En janvier, les antérieurs sont ignorés. Les plafonds ajustés doivent déjà avoir été vérifiés : l’outil ne déduit pas un prorata à partir d’une absence ou d’un temps partiel.

La méthode compare les bases calculées sur le cumul après le mois et celles calculées sur le cumul avant le mois. Elle suppose donc que les bases antérieures ont été correctement régularisées. Si votre historique contient une erreur, un rappel négatif ou un changement d’affiliation, préparez d’abord le rapprochement dans votre logiciel de paie.

Comprendre une base négative avec un exemple

Exemple fictif : janvier comporte 5 000 € de brut et un plafond de 4 005 €. Février ajoute 3 000 € de brut et un nouveau plafond de 4 005 €. Le cumul atteint 8 000 € de brut pour 8 010 € de plafond.

La tranche 2 cumulée redevient nulle : les 995 € calculés sur janvier sont repris en février. La base CET antérieure de 5 000 € est également reprise, soit un montant global théorique de −17,50 €. Une valeur mensuelle négative peut ainsi traduire une régularisation ; elle ne signifie pas automatiquement que le brut saisi est négatif.

Rapprocher le résultat des états de paie

• Contrôler l’année et les dates du contrat.
• Comparer le brut soumis, et non un net ou un coût employeur.
• Vérifier chaque plafond mensuel avant d’en faire la somme.
• Comparer les bases cumulées avant les seuls montants de cotisations.
• Examiner séparément les parts salariale et patronale et les arrondis du logiciel.

Le calcul CET présenté utilise la différence des montants cumulés arrondis. Des arrondis distincts par part peuvent produire des écarts de centimes. Ne remplacez pas une ligne de paie sans en expliquer la cause.

Continuez avec les contrôles DSN ou la simulation RGDU 2026.