Titre XXI : Commission de conciliation et d'interprétation
Convention collective · IDCC 1147
Personnel des cabinets médicaux
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IDCC 1147 · Personnel des cabinets médicaux
Texte intégral de la convention
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Titre XXI : Commission de conciliation et d'interprétation
Règlement intérieur — Article 63
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Règlement intérieur — Article 64
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Règlement intérieur — Article 65
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Objet — Article 1er
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Définition du personnel couvert — Article 2
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Prise d'effet de la garantie du salarié — Article 3
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Cessation de la garantie du salarié — Article 4
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Maintien des garanties en cas de suspension ou de rupture du contrat de travail — Article 5
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Base de calcul des cotisations et des prestations — Article 6
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Garanties incapacité temporaire de travail et invalidité — Article 7
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Garanties en cas de décès — Article 8
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Cotisations — Article 9
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Commission de contrôle et de gestion — Article 10
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Source DILA / Légifrance (KALI). Corpus du , collecté le . Vérifiez la version applicable à la période et à la situation du salarié.
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Fiches pratiques
CCN 1147 — Personnel des cabinets médicaux : guide des dispositions et questions RH
Si votre établissement relève de la convention collective 1147 (Personnel des cabinets médicaux), consultez ses règles de planning, de congés et de paie pour la période concernée. Vérifiez le champ d’application et la date du texte pour votre établissement.
Code du travail
Cabinets médicaux : la reprise d’ancienneté compte pour l’indemnité de licenciement
Dans les cabinets médicaux relevant de l’IDCC 1147, la moitié de l’ancienneté acquise dans le cabinet précédent est reprise si le salarié change de cabinet pour un emploi analogue ou plus élaboré. La Cour de cassation confirme que cette ancienneté entre dans le calcul de l’indemnité de licenciement. Le cabinet doit donc vérifier les fonctions et les dates de l’emploi précédent.
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