Pour les particuliersPlanning, contrats et quotidien RH

Comprendre Percuto

Vos données RH.
Dans votre espace privé.

Découvrez où vous travaillez avec Percuto, comment les accès sont organisés et quelles informations demander avant de démarrer.

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Le cadre du produit

Le site pour découvrir.
L’application pour travailler.

Le site public Percuto.fr

Il présente le projet, les fonctions et les ressources. Il ne donne pas accès aux contrats, aux documents ou aux données RH des entreprises.

L’application cliente

L’application réunit les plannings, les contrats et les documents de votre entreprise. Chaque utilisateur accède aux informations autorisées pour son rôle.

Les écrans d’identification

La connexion ouvre votre espace de travail. La consultation des pages publiques et des outils gratuits ne donne aucun accès aux dossiers salariés.

Des éléments vérifiables

Poser les bonnes questions
sur vos données.

Lieu d’hébergement, sous-traitants, conservation, sauvegarde et récupération : ces sujets doivent recevoir des réponses documentées avant un engagement.

Contactez-nous pour obtenir les informations disponibles sur l’hébergement, les sous-traitants, la conservation et la récupération de vos données. Ces conditions doivent être précisées avant la souscription.

Votre dossier de vérification

Accès et isolation entre entreprises.
Traitement et conservation des données.
Sauvegarde et récupération.
Interlocuteurs et accompagnement.
Sous-traitants et hébergement documentés.
Demander les informations utiles

Pour aller plus loin

Un planning ne vit pas
séparément des contrats.

Complétez votre lecture avec un autre parcours du produit et des questions pratiques pour préparer votre choix.

La confiance se construit sur des faits

Ce qu’une démo
doit vous montrer.

Une preuve utile part de votre travail. Voici trois points à observer pendant l’échange.

Les horaires se comprennent.

Préparez une semaine, changez un créneau et retrouvez le nouvel horaire.

01 · Le quotidien

Les changements restent datés.

Examinez un contrat initial et une évolution avec sa date d’effet.

02 · Le contexte

Chacun voit ce qui le concerne.

Vérifiez les parcours des RH, managers et salariés avec les accès attendus.

03 · Les droits

Trois situations concrètes à explorer avec votre organisation.

Passons à votre organisation

Voyez ce que Percuto peut changer pour votre équipe.

Partez de votre quotidien : un planning à préparer, un horaire à modifier, un contrat à retrouver. Nous vous montrons le fonctionnement.

Demander une démonstration Planning, contrats et réponses à vos questions.