Percuto — Plateforme de gestion de commerce et planificationPRO

Percuto Rapports RH

Tableaux de bord RH et analyse des effectifs

Pilotez la performance RH avec des données centralisées

Percuto Rapports RH est le module de business intelligence qui rassemble vos données RH en un seul endroit. Analysez l'absentéisme, suivez le turnover, et visualisez les heures travaillées grâce à des tableaux de bord interactifs pour prendre les meilleures décisions.

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Suivez vos indicateurs et KPI RH en temps réel

Accédez instantanément à vos indicateurs clés (KPI) : absentéisme, retards, heures supplémentaires et masse salariale. Toutes vos données RH sont centralisées et prêtes à être analysées.

Générez des rapports RH prêts à l'emploi

Exportez vos tableaux de bord en un clic pour vos réunions de direction. Obtenez une vision claire de la répartition de vos effectifs et du turnover pour adapter votre stratégie RH.

Analysez la performance de vos collaborateurs

Pilotez efficacement la performance RH en comparant les données sur plusieurs périodes. Identifiez les tendances pour anticiper les besoins en recrutement ou en formation.

Des tableaux de bord visuels pour comprendre vos données RH en un coup d'œil

Aperçu en préparationBientôt, découvrez le produit en action

Prêt à exploiter tout le potentiel de vos données RH ?

Testez nos tableaux de bord gratuitement et découvrez comment Percuto transforme vos informations en données centralisées et exploitables.

« Depuis qu’on utilise Percuto, le reporting RH n'est plus une corvée »
« Avant, je passais des heures à consolider les données dans Excel pour calculer mon turnover et l'absentéisme. Avec le module Rapports RH de Percuto, tout est automatisé. Mes tableaux de bord sont toujours à jour, ce qui me permet de piloter la performance de mes équipes en temps réel. »

Responsable des Ressources Humaines,

PME de 50 collaborateurs

Logo client

« Des données RH fiables, c'est la clé d'un pilotage stratégique efficace » Transformez vos données brutes en informations exploitables avec nos rapports d'analyse RH.

Collecter des données RH ne suffit pas, encore faut-il pouvoir les interpréter. Sans un outil d'analytics RH performant, l'analyse des effectifs prend un temps fou et repose souvent sur des informations obsolètes.

C'est exactement pour cela que le module Rapports RH a été conçu : vous donner une vision claire et instantanée de vos indicateurs clés.

Grâce à des tableaux de bord mis à jour en temps réel, vous maîtrisez votre masse salariale, comprenez les motifs d'absentéisme et pilotez le turnover. Vous avez enfin toutes les cartes en main pour prendre des décisions éclairées et améliorer la performance globale de l'entreprise.

Percuto automatise l'analyse de vos données RH au quotidien :

  1. Tableaux de bord RH personnalisables
  2. Suivi de l'absentéisme et retards
  3. Analyse du turnover et de la rétention
  4. Visualisation des heures travaillées et sup.
  5. Export complet des rapports (PDF, Excel)
  6. Cartographie et analyse des effectifs
  7. Indicateurs de performance par département
  8. Historique des données et tendances
  9. Partage sécurisé des reportings
  10. Calcul automatisé des KPI RH
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Ils font confiance à Percuto pour leur reporting et l'analyse de leurs données RH

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Des KPI RH sur mesure, adaptés aux besoins de votre entreprise

La plateforme centralise l'ensemble de vos données RH pour créer des tableaux de bord qui reflètent la réalité de votre organisation. Chaque entreprise a des indicateurs de performance spécifiques à suivre.

Le module vous permet de filtrer vos données par équipe, par site ou par période. Vous analysez précisément l'évolution des heures travaillées, le taux de turnover ou les motifs d'absentéisme pour identifier rapidement les anomalies.

Vos tableaux de bord sont entièrement interactifs. Vous pouvez plonger au cœur des statistiques pour comprendre les causes profondes d'un problème RH. Que vous ayez besoin d'un reporting global pour la direction ou d'une vue détaillée pour un manager, l'information est toujours accessible.

Générez et envoyez vos rapports en quelques clics. Vous êtes autonome dans la gestion de vos données et vous gagnez un temps précieux lors de la préparation de vos réunions de pilotage ou de vos bilans sociaux.

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Suivez l'évolution de vos effectifs et maîtrisez votre masse salariale

L'analyse des effectifs n'a jamais été aussi simple avec nos reportings automatisés :

  • Visualisez la répartition de vos employés par tranche d'âge, ancienneté et type de contrat grâce à des graphiques intuitifs.
  • Suivez en temps réel l'évolution de la masse salariale et comparez-la aux prévisions de votre budget RH.
  • Analysez les pics de recrutement et les périodes de fort turnover pour adapter votre stratégie d'acquisition de talents.
  • Croisez les données d'absentéisme avec les heures travaillées pour évaluer le climat social de vos équipes.
  • Exportez facilement l'ensemble des données pour simplifier la création de votre Bilan Social ou de la BDESE.

Transformez vos données administratives en un véritable levier de performance RH.

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Centralisez vos données pour un pilotage de la performance irréprochable

En connectant le module Rapports RH aux autres fonctionnalités de Percuto (Congés, Planning, Pointeuse), vous débloquez toute la puissance de vos données :

  • les absences sont automatiquement calculées dans vos KPI d'absentéisme,
  • les temps pointés alimentent vos rapports sur les heures travaillées,
  • les évaluations annuelles nourrissent vos indicateurs de performance,
  • les mouvements de personnel mettent à jour l'analyse de votre turnover,
  • vous ne saisissez jamais deux fois la même information.

Résultat : des données centralisées, exploitables et fiables à 100%, qui vous garantissent une prise de décision rapide et sereine.

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Simplifiez la préparation de la paie grâce à des exports précis

Au-delà de l'analyse RH, nos tableaux de bord facilitent considérablement votre gestion administrative. Tous vos indicateurs liés au temps de travail (heures supplémentaires, absences, congés payés) sont consolidés.

A la fin du mois, générez un rapport détaillé prêt à être transmis à votre cabinet comptable ou intégré dans votre logiciel de paie. Finies les erreurs de calcul manuel : vous sécurisez vos fiches de paie et gagnez un temps précieux.

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Connectez vos rapports RH à votre écosystème logiciel

Vos tableaux de bord RH s'enrichissent des données issues de vos autres outils. Exportez vos indicateurs de performance vers vos systèmes de visualisation ou importez des données de paie pour une analyse plus poussée.

Les connexions facilitées :

  1. Logiciels de paie (Silae, Payfit...)
  2. Outils de Business Intelligence (PowerBI)
  3. SIRH globaux
  4. ERP et logiciels de gestion
  5. Exports standards Excel et CSV
  6. API disponible pour les développements sur mesure
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Aller plus loin

Découvrez nos autres modules

Percuto va au-delà de la gestion des plannings. Explorez les modules complémentaires pour piloter l’ensemble de votre activité et de vos équipes.

Un outil de reporting RH complet pour analyser
la performance de vos équipes

Transformez vos données en tableaux de bord visuels, comprenez vos effectifs et prenez les bonnes décisions stratégiques.

Le choix de confiance

Faites comme des milliers de personnes qui nous font confiance.

Trouvez les meilleurs professionnels à côté de chez vous en quelques clics. Vous gagnez du temps et accédez à une qualité vérifiée.

Questions fréquentes

Toutes les réponses à vos questions sur les rapports RH, les indicateurs et nos tableaux de bord.

Un rapport RH (ou reporting RH) est un document ou un tableau de bord qui rassemble et synthétise les données clés liées aux ressources humaines d'une entreprise. Il permet aux dirigeants et responsables RH d'analyser les effectifs, de suivre l'évolution de la masse salariale et de mesurer la performance globale. Grâce à un logiciel comme Percuto, ces données sont centralisées et exploitables en temps réel.
Pour un bon pilotage de la performance RH, plusieurs KPI RH (indicateurs clés de performance) sont indispensables : le taux d'absentéisme, le turnover (rotation du personnel), le volume d'heures travaillées et d'heures supplémentaires, ainsi que la répartition des effectifs (par type de contrat, âge ou ancienneté). Nos tableaux de bord RH calculent automatiquement ces indicateurs pour vous faire gagner du temps.
Pour analyser les données RH efficacement, il faut d'abord les centraliser. Fini les fichiers Excel éparpillés : un outil d'analytics RH comme Percuto récupère automatiquement les informations (temps de travail, absences, contrats) et génère des tableaux de bord visuels. Vous pouvez ensuite filtrer ces données par période ou par service pour identifier les tendances et prendre des décisions stratégiques éclairées.
Réduire le turnover commence par sa compréhension. Grâce à vos tableaux de bord RH, analysez à quel moment (période d'essai, après 1 an...) et dans quel service les départs sont les plus fréquents. Croisez ces données avec le taux d'absentéisme ou les entretiens de départ pour identifier les causes (surcharge de travail, management, rémunération) et mettre en place des actions ciblées de fidélisation.
Le pilotage de la performance RH nécessite des indicateurs fiables. En croisant les données d'activité (heures travaillées, réalisations) avec vos effectifs, vous obtenez une vision claire de la productivité. Percuto génère des rapports détaillés qui aident les managers à fixer des objectifs réalistes, à récompenser l'engagement et à identifier les besoins en formation de leurs collaborateurs.

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Gratuit · Sans engagement · Données centralisées et exploitables