Les équipes doivent comprendre
La réussite dépend autant de l’accompagnement que du logiciel.
Logiciel RH 50 salariés à 100 salariés
À partir de 50 salariés, le sujet n’est plus seulement le logiciel. Percuto aide les entreprises structurées avec un logiciel RH 50 salariés, logiciel RH 100 salariés, logiciel planning multi-sites, pointeuse entreprise et accompagnement mise en place RH.
Positionnement
Percuto accompagne les entreprises lors du déploiement, avec une approche humaine, métier et progressive. L’objectif est de structurer durablement les équipes sans perdre la proximité terrain.
Problématiques 50 — 100
Plus les équipes se structurent, plus il faut clarifier les rôles, les plannings, les modules, les validations et les habitudes de travail. Percuto accompagne ce passage avec méthode.
La réussite dépend autant de l’accompagnement que du logiciel.
Les responsabilités doivent être lisibles pour éviter les blocages.
Le planning multi-sites demande une organisation plus robuste.
Restaurants, nettoyage, industrie ou hôtels n’ont pas les mêmes usages.
Accompagnement
Percuto organise une journée complète de visio pour aider à structurer les plannings, organiser les rôles, configurer les modules, préparer les équipes et réussir l’adoption.
Adaptation métier
Chaque secteur garde ses contraintes : restaurants, nettoyage, industrie, événementiel, hôtels ou commerces. Percuto adapte l’organisation aux usages réels.
Maillage métier
Chaque entreprise a des besoins différents. Percuto adapte ses modules, son accompagnement et son organisation à la réalité terrain de chaque métier.
Planning, pointeuse, extras, coupures et préparation de paie.
MobileFood trucks & commerces ambulantsEmplacements, tournées, marchés, privatisations et visibilité client.
HôtellerieHôtelsRéception, housekeeping, équipes tournantes et horaires de nuit.
GMSGrandes surfacesCaisse, rayon, drive, rotations et équipes nombreuses.
BoutiquesCommercesPetites équipes, horaires boutique, remplacements et relation client.
SantéSanté & pharmaciesOfficine, horaires, remplacements, équipes et visibilité locale.
TerrainNettoyageAgents mobiles, pointage terrain, contrôle qualité et multi-sites.
PrestatairesÉvénementielDevis, disponibilités, intermittents et équipes événementielles.
ProductionTraiteursCuisine, livraison, extras, brigades et prestations simultanées.
OpérationsIndustries & servicesRotations, techniciens, maintenance, 2x8, 3x8 et multi-sites.
SaisonnalitéLoisirsÉquipes saisonnières, animation, vacances et structures multi-activités.
50 — 100 salariés
Une journée de visio pour structurer votre mise en place et construire une organisation adaptée à votre activité.