Pour les particuliersPlanning, contrats et quotidien RH

La solution Percuto

Trombinoscope : se repérer dans les équipes

Identifier un collègue, son établissement et sa fonction aide les équipes à se connaître. Une vue d’équipe doit rester limitée aux informations utiles et autorisées.

Comprendre le fonctionnement

Un parcours lisible, étape par étape.

01

Définir le périmètre

Commencez par l’établissement et les équipes que chaque personne peut consulter. Une vue interne ne doit pas devenir un annuaire public.

02

Choisir les informations

Nom, fonction et coordonnées professionnelles n’ont pas le même rôle que les données du dossier RH. Définissez ce qui peut être montré selon le profil.

03

Actualiser les rattachements

Les arrivées, changements d’équipe et départs doivent rester cohérents avec le dossier salarié. Examinez ces changements pendant la démonstration.

Le périmètre, clairement

Périmètre à confirmer

La disponibilité d’un trombinoscope dédié et son périmètre exact restent à confirmer. Le dossier salarié et les affectations peuvent être présentés dès la démonstration.

Vérifier mon cas avec Percuto ↗

La suite de votre parcours

Reliez les bonnes informations.

On vous répond

Avant de vous lancer

Vos questions, avant de commencer.

Fonctionnement, reprise de données et mise en place : retrouvez les réponses aux questions les plus courantes.

Poser une question
Comment vérifier que ce module répond à mon besoin ?

Partez d’un exemple de votre organisation : un établissement, une période et les personnes concernées. La démonstration permet de vérifier les étapes disponibles, les droits et les échanges nécessaires avant de choisir votre offre.

Ce module réalise-t-il la paie ?

Non. Percuto prépare les éléments de pré-paie. La production des bulletins et la réalisation de la paie nécessitent un outil externe ou un professionnel compétent.

Puis-je découvrir le parcours avec mes équipes ?

Vous pouvez demander une démonstration en précisant votre activité, les utilisateurs concernés et vos outils actuels. Les modalités d’accompagnement et le périmètre sont à convenir ensemble.

Passons à votre organisation

Voyez ce que Percuto peut changer pour votre équipe.

Partez de votre quotidien : un planning à préparer, un horaire à modifier, un contrat à retrouver. Nous vous montrons le fonctionnement.

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