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La solution Percuto

Talent Sphère : préparer la rencontre avec les candidats

Le recrutement fait partie des pistes d’évolution de Percuto. La gestion des salariés déjà recrutés reste distincte de la réception des candidatures.

Comprendre le fonctionnement

Les étapes à construire avec les établissements.

01

Présenter les métiers

Ce point appartient au parcours envisagé. Les modalités seront précisées avec les établissements avant l’ouverture du service.

02

Expliquer le parcours candidat

Ce point appartient au parcours envisagé. Les modalités seront précisées avec les établissements avant l’ouverture du service.

03

Préparer le passage vers l’embauche

Ce point appartient au parcours envisagé. Les modalités seront précisées avec les établissements avant l’ouverture du service.

Le périmètre, clairement

En préparation

Ce module appartient à la feuille de route. Aucun avis, paiement, candidature ou réservation n’est traité par cette page. Vous pouvez nous transmettre votre besoin pour préparer les évolutions.

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La suite de votre parcours

Reliez les bonnes informations.

On vous répond

Avant de vous lancer

Vos questions, avant de commencer.

Fonctionnement, reprise de données et mise en place : retrouvez les réponses aux questions les plus courantes.

Poser une question
Ce service est-il déjà ouvert ?

Non. Cette page présente la direction du projet. Les fonctionnalités et leurs conditions seront précisées avant leur ouverture.

Comment participer à la réflexion ?

Contactez Percuto en décrivant votre activité et le parcours que vous souhaitez proposer à vos clients. Cette demande ne crée pas un abonnement.

Passons à votre organisation

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