Préparer la déclaration
Relisez l’identité du salarié, l’établissement employeur et les informations d’embauche. La préparation peut être enregistrée sans déclencher de transmission.
La solution Percuto
Préparez les informations de l’employeur, du salarié et de l’embauche. Le parcours DPAE de Percuto sépare la préparation, la transmission autorisée et la lecture des retours de l’Urssaf.
Comprendre le fonctionnement
Relisez l’identité du salarié, l’établissement employeur et les informations d’embauche. La préparation peut être enregistrée sans déclencher de transmission.
L’accès du déclarant, son habilitation et les droits d’exécution doivent être vérifiés. La création du salarié ne provoque pas automatiquement un dépôt.
Une demande transmise n’est pas nécessairement acceptée. Le suivi distingue les réponses techniques, les retours métier et les situations qui nécessitent une vérification.
Le périmètre, clairement
La préparation et le suivi sont implémentés. Les dépôts réels restent conditionnés à la configuration, à l’habilitation et à la recette Urssaf. Aucune homologation ni transmission de production n’est annoncée à cette étape.
Vérifier mon cas avec Percuto ↗Pour la démarche officielle : Urssaf — service DPAE EDI ↗
La suite de votre parcours
Avant de vous lancer
Fonctionnement, reprise de données et mise en place : retrouvez les réponses aux questions les plus courantes.
Poser une questionNon. La préparation du dossier et la transmission sont des actions distinctes. La transmission requiert les droits et confirmations prévus dans le parcours.
Les dépôts réels sont conditionnés à la configuration du service, à l’habilitation du déclarant et à la validation du flux avec l’Urssaf. Cette page ne garantit pas que ces conditions soient réunies pour votre établissement.
Non. Le retour métier doit être contrôlé. Une réponse incertaine nécessite une vérification avant toute nouvelle transmission.
Utilisez votre canal officiel habituel auprès de l’Urssaf. Une demande de démonstration Percuto n’effectue aucune déclaration.
Passons à votre organisation
Partez de votre quotidien : un planning à préparer, un horaire à modifier, un contrat à retrouver. Nous vous montrons le fonctionnement.