Rémunération et pré-paie · ressources gratuites
Préparer les chiffres. Garder leur contexte.
Une majoration n’est pas un bulletin. Ces outils donnent un repère financier pour un scénario défini, en indiquant les montants bruts et la méthode. Les résultats restent à rapprocher de l’accord applicable et du dossier avant transmission au professionnel de paie.
Choisir selon
la question du jour.
Heures supplémentaires
Estimez la rémunération brute des heures supplémentaires sur une semaine à 35 h. Tranches à 25 % et 50 %, taux d’accord saisis et méthode.
Simulateur RGDU 2026 : comprendre la réduction générale
Estimez la réduction générale dégressive unique pour un temps plein à 35 h sur une année complète. Formule, coefficient, hypothèses et sources officielles.
Tranches de cotisations et CET : simulateur 2026
Calculez les bases Agirc-Arrco T1, T2 et CET avec les cumuls du contrat. Un repère 2026 pour comprendre les régularisations, y compris les reprises négatives.
Un repère exploitable
La méthode
reste visible.
Pour rémunération et pré-paie, commencez par identifier le périmètre de votre besoin. La page de chaque outil décrit les valeurs à saisir, leur unité et la formule employée. Elle indique aussi les situations qui demandent une vérification supplémentaire.
Un résultat ne doit pas être transféré à un dossier salarié ou à un bulletin sans contrôle. Conservez les éléments de référence, les dates utiles et l’accord applicable. Les calculs restent locaux à votre navigateur et ne créent aucune donnée dans App.
Retrouver le contexte dans Percuto ↗Des réponses, simplement
Vos questions. Nos réponses.
Retrouvez le fonctionnement, les hypothèses de calcul et les limites de cet outil.
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Choisissez celui qui correspond à votre opération : convertir une unité, calculer une durée ou estimer un montant. Chaque carte indique la formule et la page détaille le périmètre.
Les résultats sont-ils enregistrés dans Percuto ?
Non. Ces outils publics sont indépendants de votre espace client. Ils ne transmettent pas les valeurs saisies et ne modifient aucun dossier salarié.
Où vérifier une situation particulière ?
Lisez les limites sur la page de l’outil. Les simulateurs réglementaires renvoient aux sources officielles. Un accord collectif ou un dossier particulier doit être examiné avant l’utilisation du résultat.